为认清就业形势，缓解就业压力，公司党总支部副书记尹娜老师于2022年11月9日在线上为信智学院2019级员工展开关于毕业生签约注意事项的就业指导。
又一年寒来暑往，毕业生们即将面临着毕业后的签约问题，而在签约过程中有着很多的注意事项，尹娜老师详细讲解了几项注意事项：
1、了解用人单位为
在签约前，毕业生应多了解用人单位的情况，包括其发展历史、规模效益、管理制度、薪资待遇、人才培养体系等，结合自身兴趣做出合适自己的选择。
2、了解签约的两种形式
（1）签约offer
offer是毕业生和公司签署的录用意向，以合同的形式提供给毕业生，要求毕业生在上面签字，表明接受对方的录用意向，愿意到单位工作，并不涉及学校，对个人与公司双方的约束力均不大。
（2）签约第三方协议
第三方协议是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务并以书面形式表现，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。这种签约形式对单位、学校、个人都具有很强的约束力。
3、注意事项
毕业生要在签约公司了解清楚其关于户口的政策、发展机会、实习是否能转正等问题，在签约时要主动询问违约金的事情，避免入坑。忌口头无效承诺，尽量现场签约，也要及时核对各种福利政策、补贴、奖金、保险等容易忽略的问题，明确好自己的工作内容，出差加班情况。了解清楚公司的规章制度，例如：考勤、工作时间等。
希望经过这次就业指导能让同学们有一个清晰的思路，认清努力的方向，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，实现自己的目标。
